3月11日訊 據(jù)《鏡報(bào)》報(bào)道，曼聯(lián)不會(huì)僅為了省錢(qián)，就讓滕哈赫下賽季繼續(xù)執(zhí)教。

盡管本輪英超曼聯(lián)2-0戰(zhàn)勝了埃弗頓，但他們?cè)诼?lián)賽的排名仍位居第六，落后前四8分，拉特克利夫不會(huì)容忍曼聯(lián)在和曼城比賽時(shí)的那種低迷表現(xiàn)，因?yàn)樗胱屄?lián)可以挑戰(zhàn)曼城、利物浦。滕哈赫和曼聯(lián)的合同到2025年6月才到期，不過(guò)在近期與拉特克利夫等曼聯(lián)高層進(jìn)行交流以后，他對(duì)自己的未來(lái)并不確定。曼聯(lián)想換掉滕哈赫并不容易，因?yàn)槿粼诮衲晗奶旖夤退?lián)將不得不支付1200萬(wàn)英鎊的賠償，而且這筆費(fèi)用還將影響俱樂(lè)部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，像許多其他俱樂(lè)部一樣，曼聯(lián)在這一方面已經(jīng)面臨困難，如果沒(méi)有獲得下賽季的歐冠資格將進(jìn)一步加劇他們的財(cái)務(wù)問(wèn)題。

據(jù)了解，雖然有些經(jīng)紀(jì)人正在向曼聯(lián)推薦新的教練，曼聯(lián)并沒(méi)有與可能接替滕哈赫的候選人進(jìn)行正式的會(huì)談，但他們不太可能僅僅因?yàn)椴辉钢Ц督饧s金就讓滕哈赫再執(zhí)教一個(gè)賽季，拉特克利夫最近在接受采訪時(shí)表示：“我們必須審視俱樂(lè)部的組織架構(gòu)，因?yàn)槟壳八⒉煌晟?，以主教練為例，他?yīng)直接向 CEO 匯報(bào)，在現(xiàn)代足球組織中，這已是不可行的。我們必須確保正確的人選擔(dān)任合適的職位，管理層的每一位成員都必須擁有世界級(jí)的實(shí)力。然后重要的是創(chuàng)造一個(gè)積極的、高質(zhì)量的工作環(huán)境。這種文化以前曼聯(lián)是缺失的，只有在這樣的環(huán)境中，才能激發(fā)出運(yùn)動(dòng)員的最佳表現(xiàn)，這就是我們的計(jì)劃，我對(duì)此深信不疑。”